منتورینگ ابزار نوین مدیران جهت آموزش و توسعه عملکرد (شغلی، روانشناختی) منابع انسانی در سازمان


دوره آموزشی منتورینگ ابزار نوین مدیران جهت آموزش و توسعه عملکرد (شغلی، روانشناختی) منابع انسانی در سازمان توسط نخستین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری برگزار می گردد.

دکتر فرزاد رمضانی راد در این دوره به مواردی همچون:

1- منتورینگ چیست و چه کاربردی دارد؟

2- تفاوت منتورینگ، کوچ، مدیریت، رهبری

3- ابعاد مرشیدت سازمانی

4- دلایل استفاده از مرشیدت در سازمان و اهمیت آن

5- کارکردها و کژکارکردهای مرشیدت

و ...

اشاره می نمایند.

همچنین مدرس این دوره جناب آقای دکتر فرزاد رمضانی راد مزایا و اهداف این دوره را اینگونه بیان نمود:

1- ارتقاء وضعیت شغلی کارکنان بصورت فردی

2- تسهیل انتقال دانش و فرهنگ سازمانی

3- توسعه و بهبود عملکرد سازمانی

4- تقویت مهارت های ارتباطی

5- حفظ و نگهداشت کارکنان

6- نقش جانشین سازی و جانشین پروری در سازمان

و ...

در خاتمه به شرکت کنندگان عزیز گواهی نامه معتبر از سوی کنفرانس اعطا می گردد.

توضیحات ثبت نام


و همچنین برای ثبت نام در کارگاه های جنبی می توانید وارد پنل کاربری خود شده و از قسمت کارگاه ها ثبت نام کنید.
اگر هنوز عضو سایت نشدین از طریق اینجا می توانید به صورت رایگان ثبت نام کنید